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[判断题]

企业应对各级管理人员进行教育培训,确保其具备履行岗位安全生产和职业卫生职责的知识与能力()

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第1题

下列关于从业人员具备与其所从事岗位相适应的EHSQ知识和能力描述不准确的是()
A.组织的主要负责人和EHSQ管理人员应具备与本组织所从事的生产经营活动相适应的EHSQ知识与能力。

B.组织应对各级管理人员进行教育培训,确保其具备正确履行岗位EHSQ职责的知识与能力。

C.组织应对作业人员进行EHSQ教育培训,保证作业人员具备满足岗位要求的EHSQ知识,熟悉有关的EHSQ法律法规、规章制度、操作规程,掌握本岗位的EHSQ技能,并根据实际需要,定期进行复训考核。

D.组织应对进入组织从事服务和作业活动的承包商、供应商的从业人员和接收的中等职业学校、高等学校实习生,进行入厂EHSQ教育培训,并保存记录

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第2题

GMP培训的原则是什么?①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

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第3题

GMP培训的原则是什么()①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容。③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

E.选项153

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第4题

GMP培训的原则是什么?①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。

A.①②

B.①②③

C.①③

D.②③

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第5题

企业要将应急管理相关培训纳入各级健康管理人员的日常工作,确保在疫情发生时做好监测报告、工作场所防控、防疫宣教等工作()
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第6题

企业要将应急管理相关培训纳入各级健康管理人员的日常工作,确保在疫情发生时做好监测报告、工作场所防控、防疫宣教等工作()
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第7题

企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,并()。未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业

A.确认其能力符合岗位要求

B.进行教育和安全技术交底

C.进行安全知识教育

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第8题

企业要将应急管理相关培训纳入各级健康管理人员的日常工作,确保在疫情发生时做好监测报告、工作场所防控、防疫宣教等工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

企业按照公司、风电场、班组三级培训要求,制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求()

A.确定培训需求,并采取相应措施加以落实

B.确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平,确保人员的能力符合安全文明生产要求

C.对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和(或)接受的培训、意识进行验证

D.可不保持相关记录

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第10题

消防管理人员应对施工人员进行教育培训包括()

A.施工现场消防安全管理制度,防火技术方案,灭火及应急疏散预案

B.施工现场消防设施的性能及使用,维护方法

C.报警,接警的程序及方法

D.扑灭火灾及自救逃生知识和技能

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第11题

为确保护理文件书写基本规范,各级护理管理人员要()

A.组织对护士电子护理文件书写和录入的规范化培训和教育

B.帮助其认识病历书写和录入的重要性

C.明确护士在病历录入中的责任

D.不断提高护士录入护理文件的能力

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