A.劳动组合优化方案
B.岗位服务营销流程(分区域管理及协同营销机制)
C.通过岗责—流程—指引—考核路径,建立绩效追踪及管理机制
D.客户开发、营销、维护等技巧培训
E.客户活动组织与实施教学
F.其他服务内容
第2题
A.金融科技投入近年剧增
B.零售业务成本收入比低于于银行业平均水平
C.中后台人员占比高
D.智能机具上线给流程、考核、管理带来困扰
E.智能机具替代人力效应明显
第6题
A.投前策划:人群定制.媒介组合.项目管理
B.投后分析:多维度指标.用户画像
C.策略分发:触达频次控制.智能人群分发·投放任务追踪
D.行业分析:行业竞争·行业趋势·行业热点
第8题
A.①②③④⑤⑥⑦⑨
B.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨
C.②③④⑥⑦⑧⑨
D.②③④⑤⑥⑦⑧⑨
第9题
A.新员工三级培训、转岗员工培训
B.在职员工每年的复训、特殊作业人员培训
C.项目承包商和服务承包商专项安全培训
D.参观访客和业务访客安全培训
E.员工的特殊培训/面谈
F.安委会培训、外部培训(企业主要负责人、安全生产管理人取证培训)
第10题
A.花桥折扣:花桥学校报名的折扣
B.校招福利:优先安排进入A类院校,并参与实习生挑选
C.自招补贴:针对品质雇主门店的自招补贴,如转介绍激励,补贴等
D.赋能服务:店助招聘赋能,包括端口管理、话术邀约、面试辅导、意向维护等
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