A.一律按60元/天进行补贴
B.外出培训、学习的,按70元/天标准报销
C.除培训、学习外的出差,按级别领取补贴金额
D.员工出差期间乘坐交通工具必须购买交通意外险
E.出差人员乘坐头等舱飞机票、高级软卧,必须经部门组长签字同意方可报销
第2题
A.员工出差机票采取统一预订平台,花城假期
B.员工出差机票采取统一预订平台,携程网
C.出差城市优先选择入住旗下酒店,可通过OA流程预订
D.酒店出差人员将费用报销单及出差审批表一并提交审批后,将对应有效合规的报销凭证提交财务
第3题
A.中午12点前离开常驻地去往出差目的地的补贴按1天计算
B.中午12点后离开常驻地去往出差目的地的补贴按0.5天计算
C.中午12点前回到常驻地的补贴按0.5天计算
D.中午12点后回到常驻地的补贴按1天计算
第5题
A.进气格栅BMW i 蓝色装饰
B.轮毂中心BMW i 蓝色装饰
C.油箱盖开启按钮
D.发动机盖罩上的eDrive标识
第6题
B.比规定上班时间晚到,视为迟到。迟到超60分钟,以旷工一天记
D.出差不需提前申请,出差结束,需在2天内完成工作报告,交总经理审核
第7题
A.签报申请时间每天17:00前,之后不允许提交(包括休假、出差签报)
B.双休日及节假日一律不允许申请签报
C.签报申请后及时追踪审批结果,如遇急件可与审批人直接联系进行处理
第10题
A.以上都不对
B.现状分析、资源管理、行动计划、目标设定
C.现状分析、目标设定、障碍分析、资源管理和行动计划
D.业绩结果回顾分析、目标设定、资源管理和行动计划
第11题
A.太保分根据已报赔付率划分1-100档
B.太保分根据预期赔付率划分1-100档
C.预期赔付率越高,太保分越高
D.去年没有出险的车子,太保分肯定低
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