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会计职业道德的性质是()。A.他律性B.自律性C.稳定性D.社会性

会计职业道德的性质是()。

A.他律性

B.自律性

C.稳定性

D.社会性

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第1题

(),推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

A.深入实施人才优先发展战略

B.加快建设人才强国

C.推动人才结构战略性调整

D.优化人力资本配置

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第2题

2015年,党的十八届五中全会和《国民经济和社会发展“十三五”规划》提出,深入实施人才优先发展战略,加快推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有()的人才制度优势,聚天下英才而用之。

A.全面竞争力

B.综合竞争力

C.核心竞争力

D.国际竞争力

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第3题

未来五年,人才工作要从以下方面去努力着手:()。

A.要迈向人才大国

B.加快治理人才优先发展战略布局

C.要迈向人才强国

D.要形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势

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第4题

党的十八大报告指出:加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。()
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第5题

加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立(),形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

A.科学的选人用人制度

B.选贤任能制度机制

C.科学的人才评价机制

D.国家荣誉制度

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第6题

要加快建设(),形成具有国际竞争力的人才制度优势。

要加快建设(),形成具有国际竞争力的人才制度优势。

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第7题

十八届五中全会强调深入实施()发展战略,加快建设人才强国。A 产业升级B 技术立国C 科技创新D

十八届五中全会强调深入实施()发展战略,加快建设人才强国。

A 产业升级

B 技术立国

C 科技创新

D 人才优先

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第8题

2016年,为深入实施创新驱动发展战略,我省创新人才发展体制,柔性引进“()”人才,高层次人才加速

2016年,为深入实施创新驱动发展战略,我省创新人才发展体制,柔性引进“()”人才,高层次人才加速集聚。

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