下列关于尿常规各项目测试原理不正确的选项是（）

A.尿胆红素：肝胆系统疾病的诊断有重要价值

B.尿液比重：可以估计肾脏浓缩功能

C.酮体：糖尿病酮症酸中毒

D.蛋白质：反映肾小球（管）损害及肾小球滤过率的增加

E.尿钙增高：见于高钙血症

下列选项中，关于综合布线系统标准说法不正确的是()。

A．TIA/EIA-568标准从结构上分为4部分：568-A、568-B1、568-B2和568-B3

B．TIA/EIA-568-B.3光纤布线组件，在新标准的这一部分中，包含了光纤电信布线系统的组件规范和传输相关要求的内容

C．TIA/EIA-568-B.2平衡双绞线布线组件，在新标准的这一部分中，包含了组件规范，传输性能，系统模型以及用户验证电信布线系统的测量程序及相关的内容

D．TIA/EIA-568-B.1综合布线系统总体要求，在新标准的这一部分中，包含了电信综合布线系统的设计原理，安装准则以及与现场测试相关的内容

A、有助于快速恢复情绪

B、可以测试人体系统是否平衡

C、是一种健身方法

D、原理是紧张到极致再放松

A.测试中途可以改变气井的测试状态

B.气井开、关井引起的压力变化不是瞬时就能传播到整个地层

C.压力随时间的变化不受气层参数、渗流状况、边界条件等因素的影响

D.压力变化是按照一定的规律从井底开始逐渐向远处传播

A.多元线性回归

B.数值积分

C.欧拉法

D.一元线性回归

E.插值法

F.数值微分

下列各项中，关于资产组减值测试的说法不正确的是()。

A.资产组账面价值的确定基础应当与其可收回金额的确定方式一致

B.资产组减值测试的原理和单项资产相同

C.如果资产组中包括商誉，应先抵减分摊至资产组中商誉的账面价值

D.分摊减值应按资产组内可辨认资产的账面原值比例进行分配

关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（）

A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的（）

B.先天因素可以选成素质差异

C.测评的内容是人的素质

D.后天因素可以选成素质差异

A.期末余额

B.本期发生额

C.累计发生额

D.结转数额

A.倡导“开发活动与测试活动并行”。

B.从V模型演化而来，也被称为双V模型。

C.测试活动从用户需求阶段就介入，时刻进行确认 和验证，尽早地发现缺陷。

D.风险管理贯穿着软件测试始终。

下列关于增值税专用发票开具要求，表述不正确的是（）。

A．项目填写齐全，各项目内容正确无误

B．不得开具伪造的专用发票

C．字迹清楚，可以涂改

D．不得超面额开具专用发票

A.人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的

B.先天因素可以造成素质差异

C.测评的内容是人的素质

D.后天因素可以造成素质差异