A.职位评价是对未来职位状况的预测
B.职位评价是建立在工作分析基础之上的
C.职位评价的实施过程中应避免员工参与
D.职位评价的定性方法包括排序法和分类法等
E.职位评价体系一旦确定就不应再改变
第1题
A.商业车险
B.农业保险
C.大病保险
D.巨灾保险
第2题
A.加强新业务风险研判
B.完善应急处理机制
C.严控信用保证保险业务风险
D.严防互联网保险风险
第3题
A.产品发布
B.产品停售
C.业务规模下降
D.退保和满期给付等因素
第4题
A.建立完善流动性风险管理的目标、风险容忍度和风险限额
B.制定流动性风险管理策略和具体管理制度
C.做好流动性风险管理
D.发现流动性风险及时报告
第5题
A.前瞻性
B.有效性
C.针对性
D.规范性
第6题
A.网络系统
B.财务系统、承保系统
C.理赔系统、信息系统
D.投资系统
第7题
A.完善流动性风险管理体系,切实防范流动性风险。加强保险资金运用管理,切实防范保险资金运用风险。
B.完善公司治理管理体系,切实防范战略风险。密切跟踪关注各类新型保险业务,切实防范新业务风险。
C.加强外部风险摸排和管理,切实防范外部传递性风险。加强消费者权益保护,切实防范群体性事件风险。
D.着力摸清风险底数,切实防范底数不清风险。加强资本管理,切实防范资本不实风险。
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