以下关于积分制度正确说法是（）

A．安全积分的绿区以下），不得参加技术等级评聘、出国培训/监造/接机

A．每季度采用积分制度，满分100分

B．分数低于70分开除

A.推荐新导师加入领航导师团队将获得积分

B.积极参与各类线上线下活动将获得积分

C.按主题给公众号投首稿将获得积分

D.未提前说明原因而旷课将扣除积分

A.公司对参加培训人员和内训讲师实行积分制度

B.在职员工每受训一小时积2分，外训每天积4分

C.员工培训年度积分可作为薪金调整和绩效考核的依据之一，连续三次考评得分低于70%，予以降职降薪或解除劳动关系处理

D.中层以上管理人员的年度培训积分达标率是年度胜任力考核指标之一

A.车奖分三期以市场服务费形式发

B.第一期业绩考核为小市场新增业绩5万

C.第二期业绩考核为小市场新增业绩10万

D.第三期业绩考核为小市场新增业绩12万

A.积分不可兑换现金

B.普卡:1元1积分,生日积分双倍

C.银卡:1元1.2积分, 生日积分双倍

D.金卡:1元2积分,生日积分双倍

A.培训意见反馈表，作为强制要求所有参训专家参与填写的调查问卷

B.培训意见反馈表，未提交扣200积分，提交有效问卷获100积分，提交优秀问卷获200积分

C.每月只需完成1份培训意见反馈表

D.培训意见反馈表在专家培训完成后填写

A.培训只是人力资源部的责任

B.项目秘书负责推动组织实施所在城市的三级培训

C.项目每周至少有一次培训，项目总每月一次授课

D.人人是讲师，人人是学员

A.培训是企业员工的福利之一

B.岗位培训制度是企业培训制度的最基本最重要的组成部分

C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

D.培训服务制度是培训管理的首要制度

A.培训是企业员工的福利之一

B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分

C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

D.培训服务制度是培训管理的首要制度

E.效益差的企业一般不需要培训