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企业的收益分配应当遵循的原则包括()。

A.资与收益对等原则

B.投资机会优先原则

C.兼顾各方利益原则

D.分配与积累并重原则

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更多“企业的收益分配应当遵循的原则包括()。 A.资与收益对等原则B.投资机会优先原则”相关的问题

第1题

实绩考核法的具体做法包括()

A.即席发言

B.撰写述职报告

C.民主评议

D.专家评议

E.重点访谈

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第2题

实绩考核法的具体做法包括()

A.即席发言

B.撰写述职报告

C.民主评议

D.专家评议

E.重点访谈

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第3题

军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。A.个别谈话B.个人述职C.民主推荐D.民主评议E.民主测

军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。

A.个别谈话

B.个人述职

C.民主推荐

D.民主评议

E.民主测评

F.上述方法相结合

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第4题

企业民主管理的主要形式有()、职工董事会、职工监事会、民主评议干部、厂务公开制度等。A.工会B.企业

企业民主管理的主要形式有()、职工董事会、职工监事会、民主评议干部、厂务公开制度等。

A.工会

B.企业管理者协会

C.法人代表制度

D.企业管理委员会

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第5题

消防员年度考核的组织程序有哪些?()

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

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第6题

()是年度考核的第一项程序。

A.述职

B. 确定考核方法

C. 个人总结

D. 提出考核建议

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第7题

对职工进行考核的程序包括()

A.被考核个人述职

B.考核组进行民主评议

C.被考核人填写考核登记表并由主管领导写出评语

D.考核组进行课外作业审核

E.将结果通知被考核人

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第8题

德尔菲法即书面咨询,是()的一种特殊形式。

A.重点访谈

B.深度访谈

C.个别访谈

D.集体访谈

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