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[单选题]

某员工应公司领导要求,需要去温州处理事务2天,往返需要报销路费,请问该员工需要走什么流程()

A.补刷卡—因公外出

B.因公外出流程

C.出差流程

D.加班流程

答案
C、出差流程
更多“某员工应公司领导要求,需要去温州处理事务2天,往返需要报销路费,请问该员工需要走什么流程()”相关的问题

第1题

某员工应公司领导要求,需要去惠州处理事务2天,往返需要报销路费,请问该员工需要走什么流程()

A.补刷卡—因公外出

B.因公外出流程

C.出差流程

D.加班流程

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第2题

某员工应公司领导要求,需要去到外地处理事务,往返需要报销路费,请问员工需要走什么流程()

A.补刷卡——因公外出

B.因公外出流程

C.出差流程

D.加班流程

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第3题

员工的公司帐号、密码可以在哪些情况下共享给他人()

A.员工休假时需他人代查收邮件或登录系统处理事务

B.领导在外出差需要下属或其他人代为审批

C.将公司内部沟通平台账号泄露给外部推销人员

D.计算机邮箱帐号密码在任何情况下不得与他人共享

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第4题

员工在公司的帐号密码可以在哪些情况下共享给他人()

A.员工休假时需他人代查收邮件或登录系统处理事务

B.领导在外出差需要下属或其他人代为审批

C.将公司内部沟通平台账号泄露给外部推销人员

D.计算机邮箱帐号密码在任何情况下不得与他人共享

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第5题

你是某企业的人力资源部经理,早上到达公司时,发现桌上有四份文件需要处理,分别是()a 由于CPI不断攀升,员工联名要求将午餐补助由250元调整为400元;b 刚招聘来的一名毕业生,已经为他解决了户口问题,但是办理手续的最后一天,他突然说不来报到了,现在需要去上级单位协调;c 培训专员提交的新员工培训计划,下周要开始实施,需要获得批准;d 需要配合市场部和财务部评估是否需要采购HER系统,以提高人力资源部的办公效率

A.-c-a-d

B.-c-b-d

C.-a-c-d

D.-b-c-d

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第6题

因业务需要,员工A需员工B向其提供公司数据、报表或人员名单等内部材料,员工A和B应做到()

A.员工A需进行正规邮件审批,并抄送相关领导

B.员工B对所提供的资料设置密码

C.要求员工A做好信息保密工作

D.员工B未经领导同意,私自发送相关材料

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第7题

你是某企业的人力资源部经理,早上到达公司时,发现桌上有四份文件需要处理,分别是:a.由于CPI不断攀升,员工联名要求将午餐补助由250元调整为400元;b.刚招聘来的一名毕业生,已经为他解决了户口问题,但是办理手续的最后一天,他突然说不来了,现在需要去上级单位协调;c.培训专员提交的新员工培训计划,下周要开始实施,需要获得批准;d.需要配合市场部和财务部评估是否需要采购EHR系统,以提高人力资源部的办公效率。你会按照什么顺序开展工作?()

A.b-c-a-d

B.a-c-b-d

C.b-a-c-d

D.a-b-c-d

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第8题

在电子政务的运作中,应设置相应的监控权和接受监督的机制,监督的形式有()

A.各部门内部、部门领导能及时了解某事务(文件)停留在某人处的时间,处理情况等,需要时可以加以催促和干预

B. 各级部门领导,分别拥有对下属部门电子政务处理事务流程的监控权

C. 各部门的网络管理人员应将来自公众的催促要求及时转送领导,在规定的工作日内给予催促以答复

D. 对于多部门间的监控,则由上级领导或部门实行

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第9题

在公司发布的《考勤管理制度》中关于请假流程的说法正确的是()
A.公司员工请假需填写《请假单》,1-3天的假期需经过中心领导、管理中心批准

B.3天以上的假期除了中心、管理中心领导批准,还需经过公司总经理的审批

C.如员工确有需要去往中国大陆范围以外的地区(包括港澳台),均需总经理进行审批

D.如有特殊情况,可与中心负责人口头确定请假事宜,同时报备管理中心。假期结束后1个工作日内,提交《请假单》。2个工作日内未按要求补提交者,一律视为旷工。未经请假程序而不在岗者,即视作旷工

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第10题

有湖北接触史(含浙江温州、台州)的员工,但本人无感冒发热的前提下,必须隔离()天以上,返回公司前报部门领导和公司审批

A.5

B.7

C.9

D.14

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第11题

各管理处应安排监控室24小时值班。值班人员必须严格按照规定时间,上下班,不准随意离岗离位,个人需处理事务时,无需征得值班领导的同意并在无人顶岗时离开()
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