根据《会计工作基础规范》的规定，下列属于会计工作岗位的有()。

A．利润分享计划

B．员工持股计划

C．收益分享计划

D．职位薪酬计划

A．班组奖励计划

B．收益分享计划

C．利润分享计划

D．股票期权计划

A．计件工资

B．收益分享计划

C．员工持股计划

D．股票期权

A．利润分享计划

B．股票期权计划

C．收益分享计划

D．员工持股计划

A．员工持股计划

B．溢价股票期权

C．职业津贴

D．指数化股权

人力资源资本化的途径包括()。

A员工持股计划

B股票期权

C激励期权

D时间有价证券

A．股票期权计划

B．员工持股计划

C．收益分享计划

D．利润分享计划

A．股票期权

B．员工持股计划

C．劳动分红

D．奖金

A．报酬

B．鼓励

C．奖励

D．调薪

A．绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、 团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计

B． 绩效奖励计划有助于强化组织规范、 激励员工调整行为

C． 绩效奖励计划能够灵活调整员工的工作行为

D． 绩效奖励计划会导致组织面临成本压力