如发现离职人员在离职后将客户或楼盘资料外泄的，涉及影响我司形象的，我司将追究其销售代理公司的法律及经济责任，并有权扣除其公司所得的销售代理佣金（）

A.渠道集中管理系统中，渠道资料信息的修改，具有的特性正确的为

B.渠道管理员工号可修改渠道资料

C.当渠道录入人员离职后，工号不可用，其他人员工号内不会显示离职人员工号录入的渠道资料

D.录入人员工号才能进行修改操作

E.录入人员如离职，工号不可用，可在“渠道录入人员修改”将离职人员录入的渠道资料割接给另外一个在职人员

A.登记任职时间

B.删除离职记录

C.清空离职时间

D.新建任职记录

A.员工离职时，应当按照规定妥善交接工作，不得恶意破坏或删除工作资料。

B.员工离职时，不得擅自带走我行的财物，但工作资料和客户资源可酌情带走。

C.在离职后，仍应恪守诚信，保守我行的商业秘密和客户隐私。

D.在离职后，不得发表任何有损于我行的言论。

E.在离职后，不得再以我行员工的名义从事任何活动

A.在手机端重新分配离职人员名下的客户

B.联系系统管理员将账号置为离职

C.在手机端回收该人员名下的客户

D.联系管理员将该账号删除

A.10天

B.30天

C.60天

D.90天

A.信息系统开通申请表

B.信息系统账号与权限申请调整表

C.信息系统问题及新需求反馈表

D.信息系统立项申请表

A.信息系统开通申请表

B.信息系统账号与权限申请调整表

C.信息系统问题及新需求反馈表

D.信息系统立项申请表

A.离职信息安全检查的内容包括电子邮件、上网记录、文件打印、文件外发、USB拷贝等

B.公司会对发现泄露公司机密的人员采取必要的追责措施

C.涉及产品研发、制造、销售的关键岗位属于离职信息安全检查的对象

D.离职后可以保留自己在公司产品的报告和教材

A．[A]确认员工离职后需及时告知信息安全岗同事启动安全监管

B．[B]建议离职人员按天发放未休完年假工资，以避免在休假期间发生意外情况

C．[C]离职交接清单可以不用签字，员工只要退还办公电脑即可

D．[D]如涉及违约赔偿，需按照约定支付赔偿款后再继续办理相关离职流程

E．[E]如离职人员有拷贝的资料需及时追回并将磁盘格式化

A.按照规定妥善交接工作

B.可以带走本单位的工作资料

C.在离职后，仍应恪守诚信，保守原单位的商业秘密和客户隐私