关于品质红线问题，责任制扣分标准（）

B．对违反品质刚性的事件,由品质部门进行考核金额不低于1000元并视情节轻重进行增加

C．对出现的品质刚性违规事件，按照文件扣分标准对责任部门进行责任制扣分-

D．如果属于集团稽查发现的，将加倍扣分

A.达到品质红线的标准

B.达到品质刚性的标准

C.事业部内部稽查发现该问题：按0.1分/单对违规一级部门进行责任制扣分

D.以上都不是

A.一类问题扣50分

B.二类问题扣10分

C.三类问题扣3分

D.四类问题扣1分

A.品质责任制相关数据隐瞒不报或虚报，违反了集团品质红线

B.品质下线报表巡检填写错误，违反了集团品质红线

C.品质月报数据统计汇总错误，违反了集团品质红线

D.设备点检表填写错误，违反了集团品质红线

A.品质检验报告内容写错

B.伪造品质责任制数据

C.生产员工伪造设备点检数据

D.供应商物料批量不合格下线

A.《整改通知单》

B.《违约处罚单》

C.《清洁供方月度工作评分表》

D.《供方工作评估报告》

A.品质刚性问题是工作底线与红线，任何情况下都不允许违反

B.生产紧急，针对来料检验判定不合格的物料，只有经过车间负责人同意，供应商才可以在生产现场进行在线返工

C.重大品质问题隐瞒不报或者虚报，违反了公司品质刚性管理要求

D.车间使用失效的FCT工装，违反了品质刚性管理要求

A.一般违纪扣分5-25分，如认错态度良好最低5分，否则最低10分；若处罚条款中有特定的扣分要求，以条款要求为准

B.严重违纪扣分25-50分

C.分值对应损失

D.1分=100元经济处罚

A.一般违纪扣分5-25分，如认错态度良好最低5分，否则最低10分；若处罚条款中有特定的扣分要求，以条款要求为准

B.严重违纪扣分25-50分

C.分值对应损失1分=100元经济处罚

D.分值对应损失1分=50元经济处罚

A.一般违纪扣分5-20分，如认错态度良好最低5分，否则最低10分

B.针对具体的扣分，若处罚条款中有特定的扣分要求，以本制度中各类罚则中对应事项的条款要求为准

C.严重违纪扣分20-50分

D.分值对应损失，1分=100元经济处罚