根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费,仔的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
第2题
A.意识清醒
B.轻度
C.中度
D.重度
E.昏迷
第3题
关于GCS昏迷评分方法,描述不正确的是
A、是根据患者睁眼、意识及运动对刺激的不同反应评分,然后将三种分值相加
B、GCS满分为15分,8分以下为昏迷
C、13~15分为轻度,8~12分为中度
D、评分≤8分为重度
E、评分越低,说明病情越轻,预后越好
第4题
A.是根据患者睁眼、意识及运动对刺激的不同反应评分,然后将三种分值相加
B.GCS满分为15分,8分以下为昏迷
C.13~15分为轻度,8~12分为中度
D.评分≤8分为重度
E.评分越低,说明病情越轻,预后越好
第5题
A.是根据病人睁眼、意识及运动对刺激的不同反应进行打分,然后将三种分相加
B. GCS满分为15分,7分以下为昏迷
C. 13分~15分为轻度意识障碍,8分~12分为中度意识障碍
D. 评分小于或等于8分者为重症
E. 评分越低,说明病情越轻,预后越好
第6题
A.是根据病人睁眼、意识及运动对刺激的不同反应进行打分,然后将三种分相加
B.GCS满分为15分,7分以下为昏迷
C.评分越低,说明病情越轻,预后越好
D.评分≤8分者为重症
第7题
A.是根据患者睁眼、意识及运动对刺激的不同反应评分,然后将三种分值相加
B.GCS满分为15分,8分以下为昏迷
C.13~15分为轻度,8~12分为中度
D.评分≤8分者为重度
E.评分越低,说明病情越轻,预后越差
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