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辽宁公司2022年度工作会暨五届六次职代会议明确了2022年企业发展重点是（）

A.聚焦重点市场，分类精准施策

B.提升关键能力，打造竞争优势

C.贯彻五个坚持，推动跨越式发展

D.强化三个保障，推动企业可持续跨越发展

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第1题

辽宁公司2022年度工作会暨五届六次职代会上，王今蓬总经理以《》为题，总结了辽宁公司2021年取得的成效，指出了工作中存在的问题和不足，分析了当前形势和机遇，明确了辽宁公司2022年总体工作思路和重点任务（）

A.坚定信心攻坚克难赢得云改数转新突破

B.党建统领守正创新推动企业跨越式发展

C.党建统领持续深化客户经营与客户服务

D.创新突破坚决推进高质量、跨越式发展

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第2题

北京城市排水集团2020年党委工作会（全面从严治党工作会）暨五届六次职代会于（）召开。{}

A.2月24日

B.2月25日

C.2月26日

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第3题

抚顺公司2022年度工作会暨三届四次职工代表大会上，项彦文总经理以《》为题，总结了抚顺公司2021年取得的成效，指出了工作中存在的问题和不足，分析了当前形势和机遇，明确了抚顺公司2022年总体工作思路和重点任务（）

A.坚定信心攻坚克难赢得云改数转新突破

B.党建统领守正创新推动企业跨越式发展

C.党建统领持续深化客户经营与客户服务

D.创新突破坚决推进高质量、跨越式发展

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第4题

根据石局在局 2022 年度市场营销工作会暨基础设施业务专题会上的讲话，我局营销工作需要突破的目标主要包括（）

A.总体发展规模

B.高端区域深耕

C.高端客户开拓

D.高端项目营销

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第5题

根据石局在局 2022 年度市场营销工作会暨基础设施业务专题会上的讲话，制约我局营销高质量发展的短板主要包括（）

A.客户结构不优

B.客户质量不优

C.基建板块薄弱

D.房建版块薄弱

E.缺乏强势市场

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第6题

山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会报告强调，要优化经营管控，开展（）攻坚，全面增强精细管理能力。

A.增产增效

B.降本增效

C.降本增产

D.降本增量

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第7题

公司综合性会议除党代会、工代会、职代会暨工作会、团代会一般控制在（）天以内

A.1

B.1.5

C.2

D.2

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第8题

公司年度党的建设暨纪检工作会提出要强化“治企”文化，注入“向善”文化，为公司文化建设增添新的内涵（）

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第9题

《员工年度综合考核管理指导意见》经过2020年6月4日经集团公司（）职工大会代表大会审议通过

A.六届三次

B.三届六次

C.五届四次

D.四届五次

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第10题

西飞年度党的建设暨纪检工作会提出要落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动，全面承接集团公司年度工作会部署，深化执行（）党建工作体系

A.1122

B.2323

C.1121

D.1234

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