以下哪些属于内推不诚信行为（）

A.公司员工小新想推荐自己太太来公司，因为自己没有内推奖金，就把简历给同事代为提交，最后入职后推荐奖金和同事一人一半

B.小容刚刚晋升主管，要给自己招下属，他自己找的简历，让下属录入，获得奖金后作为团队的团建基金

C.小奖想推荐朋友来公司，但是朋友在另一个流程上，为了能尽快进行面试，小奖修改了朋友的电话，上传简历

D.小郑使用公司的猎聘网账号找到了合适的简历，录入为内部推荐简历

A.如果乙公司给 A 商场采购人员的佣金明示对方且如实入账，属于正常的经营行为

B.如果乙公司向 B 商场主管采购的副总经理暗中给付了若干财物，但最后没拿到 B 商场的订单，则不属于商业贿赂

C.乙公司员工戴小新向 C 商场采购人员私下许以佣金，但如果乙公司并未对戴小新授意此行为，则乙公司不承担相应法律责任

D.如果乙公司的产品品质过关，物美价廉，则并无不当行为

A.违法行为

B.造假行为

C.不诚信行为

D.言辞不当

A.严格执行停电、先点规定

B.不为自己和亲友谋取不正当利益

C.不内外串通窃电或隐瞒窃电行为

D.不接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动

A.盗窃

B.虚假报销

C.索贿

D.虚假考勤

E.泄露商业秘密

A.态度恶劣

B.服务态度

C.不诚信欺诈行为

D.关键信息传递

A.盗窃、虚假考勤

B.虚假身份证件、打架

C.代打卡、接收贿赂

D.占用客户/公司资金、建立小金库

A.管理人员对他人违反安全生产规定或违反安全规程操作的行为不阻止的

B.在员工奖励、评优工作中有徇私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序进行奖励等违纪行为的

C.恶意侮辱、诽谤、恐吓、威胁、骚扰同事的

D.擅自对外筹资的

A.管理人员对他人违反安全生产规定或违反安全规程操作的行为不阻止的

B.在员工奖励、评优工作中有徇私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序进行奖励等违纪行为的

C.擅自对外筹资的

D.恶意侮辱、诽谤、恐吓、威胁、骚扰同事的

A.泄露公寓和房间密码，协助客户在无公司员工陪同情况下进入公寓

B.个人或协助他人在未出租房间（包括已预订房间）内居住或休息的行为

C.恶意搅单:利用不当承诺、 私自更改签约价格（包括但不限于定金、租金、好处费）

D.利用自身员工优惠签约后将房间转租他人