A.斯坎伦计划强调员工参与,相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任
B.拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格的附加值来衡量生产率
C.改进生产盈余计划在于用更少劳动小时制造出更多产品,重点是激励员工完成绩效目标
D.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对复杂
E.团队奖励计划会导致优秀员工的流动,较容易产生“搭便车效应”
第1题
A、浓硫酸清净塔
B、预碱洗塔
C、水洗二塔
D、水洗塔
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
A、中和塔
C、洗涤冷却塔
D、浓硫酸清净塔
第7题
A、10
B、20
C、30
D、40
第8题
A、60-70%
B、70-80%
C、80-85%
D、85-90%
第9题
A、不锈钢
B、碳钢
C、玻璃钢
D、PVC和FRP复合材料
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