严格管理原则主要包括（）

A.岗位纠正

B.通报隐患

C.政府治理

D.考核奖惩

A．高效原则

B．经济原则

C．公开原则

D．公正原则

A.规划区内建设用地的规划管理

B.城市规划原则

C.旧城改造与新区开发

D.对建设用地、建设工程的检查和奖惩

A.以公司《安全生产考核奖惩办法》为准

B.为节约运营成本，奖励按就低原则

C.视情况而定

D.处罚按就高不就低原则

A.实行以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，致力于提升士气，提高员工自身工作能力

B.实事求是、奖惩有据，严禁不以事实为依据的虚假奖惩

C.奖惩及时、公平公正，严禁对员工奖惩采取拖延、推诿及拒办

D.奖罚平衡原则，各地区公司/项目/案场在实施奖惩时，原则上一个年度内奖罚金额应平衡

A.制定严格的纪律和制度

B.实行严格的考核奖惩

C.遵循劳动教养管理的客观规律

D.有效控制劳动教养人员管理的全过程

A.严格管理农药、肥料等农业投入品的使用

B.禁止在中药材种植过程中使用剧毒、高毒农药

C.支持中药材良种繁育

D.提高中药材质量

对药品及与药品有关事项的严格管理需要采取的手段包括

A、行政手段

B、奖惩手段

C、社会手段

D、市场手段

E、经济手段

A.分层分类、逐级考核原则

B.实事求是、客观公正原则

C.及时反馈、有效指导原则

D.科学奖惩、激励发展原则