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[单选题]

在实际工作中,以下哪些为不属于造成泄密的办公习惯()

A.工区与其他同事讨论某一个案件

B.离开工位/办公场所时,办公设备未锁屏

C.使用私人邮箱处理工作相关事项

D.随意使用来历不明或来历可疑的移动存储设备

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第1题

以下哪些情况必须考核为C()

A.工作中发生重大失误的为企业造成损失或不良影响的

B.查证属实,泄密公司管理制度、商业机密的

C.违反公司劳动纪律被通报批评的

D.查证属实的有效投诉且为公司造成损失的

E.履职及工作能力与态度测评成绩低于70分的

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第2题

除追究刑事、行政、党纪责任外,在实际工作中,对于泄密情节轻微、危害小的事件,常采用一些其他的处理方式,下列哪项不属于此类处理方式()

A.记大过

B.调离岗位

C.扣发奖金

D.通报批评

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第3题

为进一步规范国家电网公司(以下简称“公司”)工作人员(),确保国家秘密和公司企业秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)、《国家电网公司保密工作管理办法》(国家电网法〔2013〕1082号-国网(办/101-和《国家电网公司员工奖惩规定》(国家电网人资〔2013〕1069号-国网(人资/148-,结合公司实际,制定《国家电网公司保密工作奖惩办法》

A.工作行为

B.泄密行为

C.涉密行为

D.保密行为

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第4题

以下哪些不属于三级违规()

A.未经过允许将含有敏感信息的文档通过互联网等渠道扩散的行为

B.泄漏公司绝密信息资产,造成非常严重影响

C.公司机密以上级别的文档打印、复印、传真后未及时取走,造成泄密的行为

D.未经授权,私自使用第三方网盘、邮箱传输机密级以上工作资料

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第5题

个人如发生失泄密事件,以下哪些人员可能会受处分()。

A.当事人

B.部门领导

C.保密办主任

D.局领导

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第6题

以下不属于严重过失的是()

A.在公司范围内斗殴

B.故意损害顾客、客户、公司及同事的财物

C.用恶毒的语言辱骂顾客

D.不遵守保密规定,造成公司或个人资料失密、泄密

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第7题

依据规定,下述哪些行为会被进行责任追究()

A.涉密办公设备管理和使用不当,违反保密规定,造成失泄密事件

B.未定期对涉密办公设备使用情况进行检查,并拖延不改

C.对发生失泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间

D.发生涉密办公设备丢失事件时,未立即向本单位保密办汇报,未采取相应补救措施,未及时将有关情况报公司保密办

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第8题

绩效考核中必须考核为C的情况包括()

A.在日常工作中发现重大失误为企业造成损失的或不良影响的

B.绩效考核综合成绩低于70分的

C.查证属实,泄密院管理制度、商业机密的

D.年度因违反院劳动纪律被通报批评3次以上的

E.查证属实的有效投诉且为院造成损失的

F.履职及工作能力与态度测评成绩低于70分的

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第9题

保密工作部门在查处泄密事件工作中的主要职权有哪些?

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第10题

泄密分为故意泄密和过失泄密,以下哪项不属于泄密()
A.某领导秘书小陈.为工作方便,把连接互联网的手提电脑接入单位内部网络使用。

B.某军工单位工作人员王某.被境外间谍组织策反,向该组织提供本单位重大科研成果若干项。

C.某区委秘书李某.为工作方便,把涉密移动U盘带离单位,怀疑在搭乘出租车回家时将其遗落在车内,无法寻回。

D.某党政机关机要秘书何某.因涉密打印机故障无法打印紧急文件,临时把一台非涉密一体机连接涉密计算机打印密件,该一体机后又被另一位工作人员连接电话线作传真机用,造成2份涉密文件外泄不受控制

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第11题

以下关于项目管理三大目标之间关系的论述错误的是()。 A.在实际工作中,通常以进度

以下关于项目管理三大目标之间关系的论述错误的是()。

A.在实际工作中,通常以进度目标为中心

B.如在项目前期,具有较大的节省投资的可能,应以投资目标的控制为重点

C.在项目后期,大量资金已经投入,工期延误将造成重大损失,应以进度目标控制为重

D.既有矛盾的一面,也有统—的一面

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