A.人身关系
B.商事关系
C.财产关系
D.合同关系
E.婚姻家庭关系
第1题
为了保证胜任力模型的准确性,需要对所建构的胜任力模型进行效度检验,检验方法有()
A内容效度检验
B结构效度检验
C交叉效度检验
D构想效度检验
第2题
A.问卷调查法
B.工作日志法
C.职业分析法
D.关键成功因素法
第6题
常用于关键工作模型建构的是()
A单一工作胜任力模型
B通用胜任力模型
C多种工作胜任力模型
D特殊胜任力模型
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