印章管理员工作发生异动时，应和下一任印章管理员做好工作交接，如接替的印章管理员没有到岗，可以先进行调动或者离任，等人员到岗再行交接（）

A.部门负责人异动

B.职能负责人异动

C.档案印章管理员异动

D.会计人员异动

A.无需手续，直接交接印章

B.三方监督下交接印章

C.填写印章交接表

D.签订印章保管责任书

A.部门经理

B.总经理

C.分管领导

A.若发现私刻印章，未经审批流程要求用印，模仿领导签字等违规行为，印章管理员应拒绝执行并保留证据上报集团

B.印章管理员不得兼任出纳、前台开单、填开票据工作

C.印章管理员须有BIP 账号且无违规违纪行为

D.印章管理员须在合法合规的前提下使用印章，盖章时须校对资料是否已审批、内容是否在该印章的使用范围内，审批意见是否已在需盖章资料上修订完毕

A.当日

B.次日

C.下一工作日

D.下一自然日

A.印章管理员

B.印章代管员

C.印章监管员

D.印章保管员

E.印章使用员

A.印章管理员

B.印章负责人

C.印章保管员

D.印章使用人

A.印章保管员

B.印章管理员

C.印章专管员

A.项目经理

B.片区综合助理

C.公司总部印章管理员

D.公司总部印章管理部门负责人