更多“胃食管反流患者中，由反流物引起的临床表现有：A.癔球症B.咽喉炎．声嘶C.非季节性哮喘D.反复发生肺”相关的问题
第1题
在当代理论的整合中,个人努力主要来自于机会和()。
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第2题
为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这是什么理论的主要观点()
A成就需要理论
B期望理论
C公平理论
D目标设置理论
E强化理论
第3题
公平理论认为,公平有三种形式,包括分配公平,程序公平以及()
A薪酬公平
B互动公平
C制度公平
D资源公平
E待遇公平
第4题
马斯洛把五种需要又分成两个级别,生理需要是属于的需要层次理论中的什么级别()
A内部需要
B外部需要
C较低级的需要
D较高级的需要
E最低级别的需要
第5题
关于动机理论,下面哪个观点是不正确的。()
A、所有的动机理论是相互关联的。
B、目标有助于激励行为。
C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
D、高成就者都是内部驱动的。
E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
第6题
杰米正在寻找一份新工作。她原来是顶级销售代表,但公司晋升了另外一个为老总的高尔夫球友的销售人员为区域经理,杰米离职了。缺乏动机源于破裂规律的关系。下列哪个因素导致杰米降低了动机水平?()
A、绩效--奖励关系微弱
B、工作没有兴趣
C、奖励没有吸引力
D、工作满意度低
E、努力—绩效关系微弱
第7题
海伦是一个办公室人员,她已经工作了三年。最初她的上司批评她工作草率,之后的几个月里,工作效率大幅提高。现在她经常超额工作,并且没有错误。然而,她发现她的上司并没有就这些额外投入给赞美,也没有奖励。海伦工作的积极性慢慢地开始下降,用什么动机理论可以很好地解释海伦的行为?()
A、强化理论
B、期望理论
C、公平理论
D、自我决定理论
E、自我效能理论
第8题
长期以来,公平理论聚焦于____。()
A、程序公平
B、分配公平
C、人际公平
D、组织公平
E、相互动公平
第9题
下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感知?()
A、分配公平
B、收入公平
C、组织公平
D、程序公平
E、互动公平
第10题
在公平理论中,员工会把自己的和与相关人员的投入-产出进行比较。()
A、投入，产出
B、效率，效益
C、业绩，收入
D、投入，收益
E、业绩，产出
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