试用营业员工作标准以下描述错误的是（）

A.货品类别划分到岗1个月内掌握

B.盘点点货1个月后100件/小时

C.开小票了解，并会简单填写

D.推介货品FAB方式到岗3个月才需掌握

A.掌握、理解颜色类系划分，并能运用于货品陈列工作中

B.清楚销售前20大货品款号、售价

C.到货点数100件/小时，差错率0%

D.能对试用营业员进行"服务七步曲"的传、帮、带

A.负责门店试用营业员、转正营业员、培训员工及助理岗位的培训

B.按要求完成试用营业员的理论及实操考核

C.以上培训工作除助理培训其余培训工作均可视情况，进行授权下属完成，但是在授权的前提下，必须检查培训结果是否符合标准

D.负责运营分数提升

A.模特换装能独立、熟练操作

B.清楚前20大货品款号、售价

C.熟悉顾客投诉处理步骤，能初步运用

D.盘点结束，填写盘点单，签署姓名并递交店长

A.保持卖场及货品的整洁，做好保安工作

B.觉得上司的工作安排不合理，可以不服从

C.积极、主动推销货品，提高个人销售能力

D.倡导团队精神，勤于与同事沟通，保持良好工作关系

A.保持卖场及货品的整洁,做好保安工作

B.维护快鱼、店铺声誉及利益

C.积极、主动推销货品,提高个人销售能力

D.以怠惰的服务精神做顾客服务

A.保持卖场及货品的整洁，做好保安工作

B.有权对违反快鱼规定的行为予以制止并提出报告

C.消极、被动推销货品，提高个人销售能力

D.不断提升工作效率，努力完成工作任务

A.店铺定位

B.内仓标准

C.商业氛围

D.气候影响

A.人工拣选劳动强度大，拣货效率低

B.机械拣选采用人工进行拣选，由机械设备进行货品输送

C.机械拣货指由机械完成拣货以及货品输送的拣货方式

D.自动拣选的货品从分拣工作开始到分拣工作完成，都是依靠自动分拣系统来实现

A.完成每月目标

B.掌握产品知识

C.协助店务工作

D.维护货品安全

A.营业员态度不好

B.营业员业务技能差

C.错误承诺