（）2017年1月，新入职的A0员工张佳（已毕业）因虚假带看被记黄线处罚一次。那么关于她1月工资说法正确的是哪几项

A.5天

B.4.5天

C.4天

D.0天

A.0级别员工入职3个月内积分达到150分，可在次月升级至A1级别

B.入职3个月未能达到150分，则进入A0延长期级别A0/1

C.新入职的A0级别员工，当月入职的当月计入考核

D.0级别任何情况最长不得超过8个月

A.800分

B.600分

C.400分

D.200分

A.4

B.5

C.6

D.7

A.560元

B.700元

C.1000元

D.1400元

A.制度发布之日起，以A0级别新入职的经纪人，转正后可享受该补贴

B.目前已在职，尚未转正的A0、A0/1级别的经纪人，转正后可享受该补贴

C.入职定级为A0，目前已在职，已转正，但在职时间不满12个月的经纪人可享受该补贴

D.入职/复职定级为A1的经纪人,在职时间不满6个月的,可享受该补贴

A.经纪人李阳的姐夫徐峰想通过链家购买一套住宅，按照规定徐峰也可以享受内部员工优惠，佣金贷服打折

B.经纪人张玲通过经纪人许佳购买了一套天邑花园的住宅，在申报业绩时，许佳可以申报成交价3%的佣金

C.经纪人韩阳2016年9月因个人原因离职后，于2017年1月再次入职，现在想通过链家购买一套住宅，他只能享受佣金和贷款服务费只能享受7折优惠

D.经纪人王鹏入职未满一年，2016年10月购买了公司代理的新盘，2017年1月开发商回佣，王鹏想申请退款，是可以申请的

A.小红是新入职的A0级别经纪人，22日入职，级别晋升当月就进行考核

B.0级别员工考核为入职3个月，若积分未达到200分，就进入淘汰流程

C.每月1日，系统根据员工上月期末积分确定员工的当月级别

D.员工在A0/1级别时，积分不足200分进入淘汰流程

A．新入职A0级别经纪人，22日

C．0级别员工在入职2个月，若积分达到200积分，则从第三个月开始转为A1级别

D．0/1级别员工考核时间为入职6个月，积分达到400分可在次月升级，不足400则未完成计分考核

A.新入职员工初始积分 = 对应级别下限积分 + 对应级别基础分 × 3

B.新入职员工定级为A2，应签批至运营总经理定级

C.新入职员工定级为A5，应签批至运营总经理定级

D.2017年11月1日后离职现回聘的员工，可直接定级