关于婚假的说法错误的是（）

A.入职前领取的结婚证，也可享受公司的婚假

B.再婚的员工可享受法定婚假5天

C.入职满1年的员工，一婚可享有5天带薪婚假

D.原则上婚假最多可分三次休完，且必须领证一年内休完婚假

A.入职前领取的结婚证，也可享受公司的婚假

B.再婚的员工可享受法定婚假5天

C.入职满1年的员工，一婚可享有5天带薪婚假，再婚可享有3天带薪婚假

D.原则上婚假最多可分三次休完，且必须领证一年内休完婚假

A.婚假包括公休日及法定节假日，婚假须提前30天提交申请，并向行政部门/人力资源部提供结婚证复印件

B.婚假可分不同时间段分开休

C.婚假有18天

D.不可以请婚假

A.婚假必须在领取结婚证后一年内一次性休完，遇节假日不顺延

B.可享受13天婚假（最多申请1次婚假）

C.婚假期间工资、福利待遇不变

D.以上都错

A.婚假必须在领取结婚证后一年内一次性休完，遇节假日不顺延

B.可享受15天婚假（最多申请1次婚假）

C.婚假期间工资、福利待遇不变

D.以上都错

A.2

B.3

C.4

D.5

A.婚假可休3天

B.休婚假需提供结婚证复印件

C.在入职前结婚的依然可以休婚假

D.婚假需在领结婚证之日起一年内一次性休完

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

A.试用期可享受婚假

B.领证即可休婚假

C.婚假可分段休假

D.带薪婚假时间为5天