各单位向企业负责人发放公务交通补贴的，不得再为其配备公务用车；个别确因集体公务活动等特殊情况，需通过临时调度方式保障公务出行的，应严格履行内部审批程序，并做好登记备案（）

A.在职在编

B.在编在岗

C.在职在岗

A.集团控股企业主要负责人原则上通过配备公务用车保障履职需要，也可选择参加公务用车制度改革领取公务交通补贴

B.省属企业副职负责人原则上取消配备公务用车，采取发放公务交通补贴的方式保障履职需要

C.不得既领取交通补贴又违规乘坐公务用车

D.公务用车使用年限超过 10 年的可以更新

A.可发放交通补贴

B.视情况发放交通补贴

C.应发放交通补贴

D.不发放交通补贴

A.发放公务交通补贴可采取两种方式：每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销

B.各行应在总行规定的公务交通补贴标准上限内，从严、分档确定参改人员公务交通补贴发放标准

C.每月按标准发放的，在工资科目列支，纳入工资总额管理

D.据实报销的，新设公务交通费用科目列支，纳入费用总额管理

A.未统一供餐而按月发放的午餐费补贴

B.采取每月按标准发放的公务交通补贴

C.出差期间的通讯补贴

D.采取据实报销方式的交通补贴

A.采取据实报销方式的交通补贴

B.采取每月按标准发放的公务交通补贴

C.出差期间的通讯补贴

D.未统一供餐而按月发放的午餐费补贴

A.发放的公务交通、通信补贴收入在扣除一定标准的公务费用后，按“工资、薪金所得”计征个税

B.按月发放的公务交通、通信补贴收入，并入当月“工资、薪金所得”征税

C.不按月发放的公务交通、通信补贴收入，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金所得”合并征税

D.不按月发放的公务交通、通信补贴收入，应分摊到相应月份按照分摊后的收入与该月份“工资薪金所得”分别征税

E.发放的公务交通、通信补贴收入全额按“工资、薪金所得”计征个税

(判断题)。