关于驻项目人员福利以下说法错误的是（）

A.运维人员参照同项目驻项目人员享受餐补

B.所有运维人员都有探亲假

C.运维人员享受驻项目津贴

D.运维人员享受相应地区的环境津贴

A.各单位要将所有工资收入全部纳入工资总额计划管理，严禁超工资总额计划发放工资收入

B.会计财务部门发放工资收入必须有人事部门签批的工资单等有效凭证

C.人事部门、会计财务部门要加强协调、沟通，确保分别下达各级机构的同口径的工资总额计划与人员经费预算相匹配

D.地方政府指定用途的项目资金应纳入财务大账规范核算，严格按照规定用途使用，禁止挤占挪用，不得用于发放津补贴和福利，项目完成后资金结余部分应返还地方政府

A.对纳入合同制员工管理体系前已执行相关福利项目的人员，已经执行的项目可予以保留

B.对于 2014年 10月 1日后招录新员工，新设立企业年金，应体现岗位差别

C.单位效益下降的，福利费不得增长

D.单位严重亏损的，企业年金及其他有关福利项目可以暂停

A.SA门店驻店人员由捷信提供

B.新捷信直贷模式门店的驻店人员由捷信提供

C.从SA转成捷信直贷模式门店的驻店人员由合作商户提供

D.从捷信直贷模式门店转成SA门店驻店人员由捷信提供

A.国际收支记录的是一国公民与非公民之间的经济交易

B.外交使节、驻外军事人员属于所驻国家的非居民

C.一国国际收支平衡表中最基本、最重要的项目为经常项目

D.经常项目中最重要的项目为商品的进出口

E.澳元指的是澳门元

F.国际收支平衡表的记账方法是资产增加项目、负债减少项目列为借方

A.旷工、离职人员当月不发放项目补贴

B.全月请假、离职当月不发放在职年限补贴

C.休生日假的员工，计发当天固定工资

D.二次入职人员在职年限从首次入职日期开始计算

A.第二次世界大战后，员工福利得到全面发展

B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利

C.住房补贴一般不作为员工福利的项目

D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

A.由贝壳企业文化中心主办

B.参与人员为贝壳平台全体员工及已入驻品牌主、店东

C.召开时间在4月份

D.周年庆活动高效传递了公司文化及核心价值观，增强团队凝聚力，同步战略落地，明确企业未来及发展方向

A.设立销售专区，设置统一规范的专区标识

B.在网点醒目位置公示销售产品查询平台和咨询举报电话

C.销售产品查询平台公布的产品应明确区分代销产品和银行理财产品

D.允许合作保险公司的驻点人员协同开展保险产品的介绍

A.营销员的基本福利保障中，签约年龄超过50周岁不能享受团体福利保障，但可自愿选择参加公司提供的高龄人员福利计划

B.客户经理及业务主任职级的营销员不享受住院医疗与意外伤害医疗

C.团体一年定期寿险中，不包含意外死亡保险责任

D.营销员四项基本福利保障项目为：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗保险