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[单选题]

同一人才被不同人员引荐,以()先后顺序为准,确认引荐人

A.登记时间

B.面试时间

C.入职时间

D.签订劳动合同时间

答案
A、登记时间
更多“同一人才被不同人员引荐,以()先后顺序为准,确认引荐人”相关的问题

第1题

同一人才被不同人员引荐,以登记时间先后顺序为准,确认引荐人()
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第2题

同一人才被不同人员引荐,以()时间先后顺序为准,确定引荐人

A.登记

B.入职

C.上岗

D.报名

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第3题

同一创新建议被不同人员提报,以提报()顺序为准,确定提报人

A.时间先后

B.先后时间

C.日期先后

D.先后日期

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第4题

代理营业机构网点负责人每日应核对引荐人员明细,确认引荐人员身份:引荐人员每日核对名下客户情况,确认是否本人引荐。()
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第5题

以下不享受人员引荐奖励的情形有()

A.工作职责范围内的人员引荐

B.各级主管向本公司引荐人员的

C.引荐人和被引荐人有亲属关系的

D.试用期结束考核不合格没有上岗的

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第6题

以下哪种情形之不享受人员引荐奖励()

A.引荐人和被引荐人有亲属关系的

B.工作职责范围外的人员引荐

C.被引荐人不是二次回厂的

D.被引荐人所属技术性人员的

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第7题

人才引荐的界定,下列情形不属于人才引荐()

A.只提供符合岗位要求人员联系方式的

B.招聘宣传时认识,以往互不相识的

C.为了完成任务,占用他人引荐名额的

D.由招聘职责人员引荐同学、同事成功应聘非本人招聘职责的岗位

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第8题

引荐人才奖励办法:、中期奖励、长期奖励。其中短期奖励,根据被引荐人入职岗位层级,给予引荐人奖励()

A.短期奖励

B.前期奖励

C.后期奖励

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第9题

同一船舶可以设定两个以上抵押权,抵押关系实现顺序,以设定抵押的先后顺序为准。()
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第10题

进行项目人员配置计算时,需注意:同一条道路涉及到不同影响因素,以最小系数为准()
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第11题

《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定,被引荐的中层管理类人才经面试合格录用且入职时间满一个月或已上,可奖励引荐人()奖励

A.400元

B.450元

C.500元

D.550元

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