下列不属于劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形（）

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.长期旷工

D.产假

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.依法参加社会活动的

D.产假

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.依法参加社会活动

D.事假

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.依法参加社会活动期间

D.产假

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.依法参加社会活动的

D.产假

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.依法参加社会活动的

D.产假

A.法定休假日

B.婚丧假期间

C.依法参加社会活动期间

D.公休日

E.事假期间

A . 法定休假日

B . 婚丧假期间

C . 依法参加社会活动的

D . 公休日

A.用人单位应当依法支付工资

B. 用人单位可以不支付工资

C. 用人单位不应当支付工资

D. 用人单位可以选择是否支付工资

E. 其工资待遇等同于法定休假日

A.加班工资

B.社会保险

C.住房公积金

D.高温津贴

A.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

B.解除劳动合同后，依照本法给予劳动者经济补偿了，但没有满足劳动者额外要求的

C.支付了劳动者延长工作时间工资报酬，但没有达到劳动者的要求