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[多选题]

关于员工行为的说法,正确的是()

A.如向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的,应当如实入账;如接受折扣、佣金也应当如实入账

B.如礼品和招待与业务直接或间接挂钩,或与日常且适当的礼尚往来明显不匹配,足以影响交易决策,不得接受或提供

C.在采购、招投标期间,可以实施适当的招待和馈赠

D.确需提供或接受礼品和招待的,应严格按照公司关于业务招待费、礼品及招待申报或审批流程的管理规定执行

答案
ABD
更多“关于员工行为的说法,正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于特征法的说法中,正确的有()。①强调对员工相对稳定的个人特征进行评价;②相对忽略特定情景员工的行为及其产生的结果;③具有一定合理性,但也存在着问题;④是实践中的主要评价方法,优于结果法和行为法

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第2题

下面关于交易的说法正确的是()。A.交易能够促进社会的发展B.交易是完全的市场行为,不需要政府

下面关于交易的说法正确的是()。

A.交易能够促进社会的发展

B.交易是完全的市场行为,不需要政府的行为

C.竞争不利于交易

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第3题

员工交易行为管理的流程主要包括()等环节

A.员工交易行为的识别

B.员工交易行为的控制

C.员工不正当交易行为的处理

D.员工不正当交易行为的处罚

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第4题

关于行为鼓励计划说法正确的是()。

A.销售人员的收入完全来自佣金

B.是奖励员工符合公司利益的具体行为成就

C.通常要求达到多个复杂的目标

D.一般一些相对稳定的行业可以采用

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第5题

关于组织公民行为的说法,正确的是()。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工

关于组织公民行为的说法,正确的是()。

A.组织公民行为是员工职责范围之内的

B.组织公民行为是员工职责范围之外的

C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报

D.组织公民行为属于消极的工作行为

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第6题

根据员工异常交易行为性质及危害程度,员工异常交易行为分为()

A.严重员工异常交易行为

B.性质严重员工异常交易行为

C.情节严重员工异常交易行为

D.一般员工异常交易行为

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第7题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第8题

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没有

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第9题

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A.在职培训对于企业行为和员工行为没

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。

A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响

B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响

C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向

D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

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第10题

关于组织公民行为的说法,正确的是()。 A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民

关于组织公民行为的说法,正确的是()。

A.组织公民行为是员工职责范围之内的

B.组织公民行为是员工职责范围之外的

C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报

D.组织公民行为属于消极的工作行为

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