A.如向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的,应当如实入账;如接受折扣、佣金也应当如实入账
B.如礼品和招待与业务直接或间接挂钩,或与日常且适当的礼尚往来明显不匹配,足以影响交易决策,不得接受或提供
C.在采购、招投标期间,可以实施适当的招待和馈赠
D.确需提供或接受礼品和招待的,应严格按照公司关于业务招待费、礼品及招待申报或审批流程的管理规定执行
第1题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第2题
下面关于交易的说法正确的是()。
A.交易能够促进社会的发展
B.交易是完全的市场行为,不需要政府的行为
C.竞争不利于交易
第5题
关于组织公民行为的说法,正确的是()。
A.组织公民行为是员工职责范围之内的
B.组织公民行为是员工职责范围之外的
C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D.组织公民行为属于消极的工作行为
第7题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
第8题
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
第9题
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。
A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响
C.在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D.在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
第10题
关于组织公民行为的说法,正确的是()。
A.组织公民行为是员工职责范围之内的
B.组织公民行为是员工职责范围之外的
C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D.组织公民行为属于消极的工作行为
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