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实验室试验法主要用于编制材料()。 A.净用量定额B.损耗定额C.消耗定额D.消耗总量定额

实验室试验法主要用于编制材料()。

A.净用量定额

B.损耗定额

C.消耗定额

D.消耗总量定额

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更多“实验室试验法主要用于编制材料()。 A.净用量定额B.损耗定额C.消耗定额D.消耗总量定额”相关的问题

第1题

关于劳动法地位认识,正确的为()

A.劳动法属于经济法

B.劳动法属于民法

C.劳动法属于行政法

D.劳动法为独立的法律部门

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第2题

下列关于劳动法的性质说法正确的是()。

A.劳动法属于私法

B.劳动法属于公法

C.劳动法属于社会法

D.以上说法都不对

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第3题

行政法、经济法、劳动法都属于公法()。

行政法、经济法、劳动法都属于公法()。

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第4题

我国现行劳动法司法解释属于劳动法的重要渊源
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第5题

老板殴打员工。这一事件属于劳动法调整的范围。()

老板殴打员工。这一事件属于劳动法调整的范围。()

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第6题

在我国,企业内部的劳动者都属于《劳动法》的调整范围。()

在我国,企业内部的劳动者都属于《劳动法》的调整范围。( )

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第7题

装修公司甲在完成一项工程后,将剩余的木地板、厨卫用具等卖给了物业管理公司乙。但甲营业执照上的核准经营范围并无销售木地板、厨卫用具等业务。甲乙的买卖行为法律效力如何()。
A、属于有效法律行为

B、属于无效法律行为

C、属于可撤销法律行为

D、属于效力待定民事行为

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第8题

劳动争议仲裁时效是()。
A、60天

B、半年

C、一年

D、两年

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第9题

男女两青年去民政部门登记结婚,未审查通过,原因可能是()。
A、男方刚满21岁

B、女方刚满20岁

C、女方家长不同意双方的结合

D、男方曾患麻风病,已经治愈

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第10题

管制的最长期限为()
A、3个月

B、1年

C、2年

D、3年

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