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不属于感染性疾病的有A．寻常狼疮B．雪口C．带状疱疮D．寻常型天疱疮E．手足口病

[主观题]

不属于感染性疾病的有A．寻常狼疮B．雪口C．带状疱疮D．寻常型天疱疮E．手足口病

不属于感染性疾病的有

A．寻常狼疮

B．雪口

C．带状疱疮

D．寻常型天疱疮

E．手足口病

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第1题

普通劳动者,体力劳动者这个概念会慢慢消亡。（)

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第2题

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力

劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）。

A.这类体力劳动者的就业不会受到影响

B.这类体力劳动者的就业人数将会下降

C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

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第3题

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力

劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）。

A.这类体力劳动者的就业不会受到影响

B.这类体力劳动者的就业人数将会下降

C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

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第4题

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力

劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）。

A.这类体力劳动者的就业不会受到影响

B.这类体力劳动者的就业人数将会下降

C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

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第5题

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力

劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）。

A.这类体力劳动者的就业不会受到影响

B.这类体力劳动者的就业人数将会下降

C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求

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第6题

如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）

A．这类体力劳动者的就业不会受到影响

B．这类体力劳动者的就业人数将会下降

C．这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升

D．这类体力劳动者的劳动力供给小于劳动力需求

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第7题

现代人力资源的概念，包括()。

A．管理者

B．经营者

C．策划者

D．脑力劳动者

E．体力劳动者

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第8题

认为绩效就是结果或者产出的概念适用于（)。A体力劳动者B高层管理者或者销售人员C知识工作者D基

认为绩效就是结果或者产出的概念适用于()。

A体力劳动者

B高层管理者或者销售人员

C知识工作者

D基层员工

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