A.敢于提出新想法,乐于接受新事物,在索菲亚平台上充分发挥个人的聪明才智
B.不固守旧路,积极寻求更优的流程与更快速有效的方法
C.这是我们保持生命力的核心力量。敢于创新,并能共享创新成果,行业、公司乃至个人才能持续发展
D.乐于分享知识经验,共同进步,才能走得更远
E.先团队后个人,团队荣誉先于个人
参考解析:创新分享的行为准则:
(1)敢于打破常规,寻找新的方式方法或提出新颖的意见和方案。
(2)对新事物具有良好的接受性;解决问题时愿意尝试他人创新的建议;对于上级布置的各项工作,会结合不同的思路,灵活高效的完成。
(3)能够作为公司创新精神的创导者;创造性地落实各项工作;决策时稳健而不保守,敢于创新但不冒失;提倡创新。
(4)行业内创新的先驱;热衷于创造性的解决问题,鼓励投入多角度思考,提出各种解决思路,积极倡导新思维。
(5)不受陈规和以往经验的束缚,以新形势发展的要求为标准,对商业模式、价值创造模式、管理模式等进行创造性思考,提出与众不同的观点见解和方法。
(6)通过变化、成长、发展、革新的方式来猎寻机会,使用要素创新、要素组合创新等方式方法不断拓展业务,获取更多收益。
第3题
A.每个成员乐于助人,富于爱心
B.可以把爱当做要决或交际的筹码
C.敢于尝试,敢于认错,接受别人的错误,以身作责
D.无论乐趣或悲愁,每个成员都乐于与家长分享
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