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第1题

2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。A.32B.33C.22D.23

2010年,国际劳工组织对其制定的国际劳工公约和建议书分为()大类。

A.32

B.33

C.22

D.23

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第2题

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面,主要包括()。

A.基本人权、就业

B.社会政策、劳动行政、劳动关系

C.工作条件

D.社会保障、特殊群体就业

E.各类劳动安全技术卫生标准

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第3题

根据国际劳工组织章程,国际劳工组织最正式的监督程序是()

A.A.控诉

B. 大会公约与建议书实施委员会

C. C.申诉

D. 公约与建议书实施专家委员会

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第4题

国际劳工组织制定了多项有关集体合同的公约和建议书,下列有关集体合同的文件属于国际劳工组织制定的是()

A.《劳动协约法(草案)》

B.《促进集体谈判建议书》

C.《组织权利和集体谈判权利公约》

D.《促进集体谈判公约》

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第5题

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()

A.国际劳工公约

B.国际劳工标准

C.国际劳工建议书

D.国际劳动条约

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第6题

在推行集体谈判制度的过程中,国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后,国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件,包括()

A.1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》(第98号公约)

B.1951年的《集体协议建议书》第91号建议书

C.1971年的《工人代表公约》(第135号公约)

D.1981年的《促进集体谈判公约》(第154号公约)

E.同名的建议书(第163号公约

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第7题

()年,国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议,并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。A.1

()年,国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议,并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。

A.1980

B.1981

C.1982

D.1983

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第8题

国际劳工组织的劳动立法的形式主要表现为()。

A.国际劳工组织章程

B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书

D.联合国有关文件

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