回答下列各题： 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒 险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年 龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策叔下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实 施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。 该咨询公司目前的组织文化类型属于（）。

A．选举制度

B．人民代表大会制度

C．政治协商制度

D．政党制度

A．共产党领导的多党合作制度

B．民族区域自治制度

C．人民代表大会制度

D．选举制度

A．共产党领导的多党合作制度

B．民族区域自治制度

C．人民代表大会制

D．选举制度

是我国实现社会主义民主的基本形式。

A．共产党领导的多党合作制度

B．民族区域自治制度

C．人民代表大会制

D．选举制度

人民代表大会制是实现社会主义民主的基本形式。()

A．人民代表来自人民

B．人民代表大会之权力来自人民

C．人民代表大会对人民负责，受人民监督

D．人民代表大会坚持中国共产党的领导

A．人民代表来自人民

B．人民代表大会之权力来自人民

C．人民代表大会对人民负责、受人民监督

D．人民代表大会坚持中国共产党的领导

A．人民代表大会制度

B．中国共产党领导下的多党合作制度

C．中国共产党领导下的政治协商制度

D．中国共产党领导下的爱国统一战线