A.连续旷工超过15个工作日
B.1年内累计旷工20个工作日
C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D.连续两年年度考核不合格
第2题
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是()。
A.严重违反职业道德、社会公德的
B.失职渎职的
C.利用工作之便谋取不正当利益的
D.年度考核不合格的
第3题
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是()。
A.年度考核不合格的
B.失职渎职的
C.利用工作之便谋取不正当利益的
D.严重违反职业道德、社会公德的
第4题
根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列情形不应给予事业单位工作人员处分的是()。
A.年度考核不合格
B.失职渎职的
C.利用工作之便谋取不正当利益的
D.严重违反职业道德,社会公德的
第6题
A.连续旷工超过15个工作日
B.1年内累计旷工20个工作日
C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位
D.连续两年年度考核不合格
第8题
根据《事业单位人事管理条例》规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()
A.小王连续旷工18个工作日
B.小李连续旷工10个工作日
C.小张1年内累计旷工20个工作日
D.小刘1年内累计旷工25个工作日
第9题
A.与本人有利害关系的
B.与本人近亲属有利害关系的
C.与本人单位有利害关系的
D.其他可能影响公正履行职责的
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