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A、多发性神经炎B、面神经炎C、急性脊髓炎D、周期性麻痹E、急性感染性多发性神经炎 神经干有压痛和牵

A、多发性神经炎

B、面神经炎

C、急性脊髓炎

D、周期性麻痹

E、急性感染性多发性神经炎

神经干有压痛和牵引痛()

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更多“A、多发性神经炎B、面神经炎C、急性脊髓炎D、周期性麻痹E、急性感染性多发性神经炎 神经干有压痛和牵”相关的问题

第1题

威廉·大内认为日本企业文化管理的精髓是()。A讲求信任B微妙性D人际间的亲密性E效忠企业

威廉·大内认为日本企业文化管理的精髓是()。

A讲求信任

B微妙性

D人际间的亲密性

E效忠企业

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第2题

威廉·大内认为日本企业文化管理的精髓是()

A.讲求信任

B.微妙性

C.团体主义

D.人际间的亲密性

E.效忠企业

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第3题

日裔美籍教授威廉大内提出了关于人性假定“Z理论”,“Z理论”的基本要点是()

A.平等

B.信任

C.微妙性

D.理解

E.人与人之间的亲密性

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第4题

Z理论的中心议题是()。

A.信任

B.微妙性

C.亲密性

D.适应性

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第5题

根据Z理论的观点,生产率、信任和微妙性三者不是孤立的。()

根据Z理论的观点,生产率、信任和微妙性三者不是孤立的。()

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第6题

网络人际信任的三个层次是?

A.对技术的信任

B.对平台的信任

C.人与人之间的信任

D.预设性信任

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第7题

根据Z理论的观点,生产率、信任和微妙性三者不是孤立的。

A.错误

B.正确

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第8题

关于“Z理论”下列说法错误的是()

A.“Z理论”是“X-Y理论”和“超Y理论”的发展

B.“Z理论”强调对人的信任

C.“Z理论”重视人与人之间的微妙关系

D.“Z理论”强调注重本国文化

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第9题

日本企业的文化特点包括()。

A.重视人与人之间的微妙关系

B.提倡人生价值在于工作

C.集体意识与合作精神

D.论资排辈

E.提倡员工与组织的命运共同体

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