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建立科学的人才评价发现机制的作用包括（）

A.树立正确用人导向

B.激励引导人才职业发展

C.调动人才创新创业积极性

D.加快建设人才强国

E.国民经济信息统计

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第1题

人才评价发现机制，包括：（)。

A.建立知识评价体系

B.建立科学的人才评价指标体系和社会化的人才评价发现机制

C.建立道德评价体系

D.尊重各类人才特点，建立科学的各类人才评价发现机制

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第2题

我们可以通过（)，建立充满生机和活力的管理新机制。A :优化人才评价发现机制B :改革人才选拔任用

我们可以通过()，建立充满生机和活力的管理新机制。

A :优化人才评价发现机制

B :改革人才选拔任用机制

C :健全人才流动配置机制

D :强化人才激励保障机制

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第3题

坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。
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第4题

创新人才发展工作机制包括()。

A.人才培养开发机制

B. 人才评价发现机制

C. 人才选拔任用机制

D. 人才流动配置机制

E. 人才激励保障机制

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第5题

创新人才发展工作机制主要包括()。

A.人才培养开发机制

B.人才评价发现机制

C.人才选拔任用机制

D.人才流动配置机制

E.人才激励保障机制

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第6题

要建立以岗位职责要求为基础，以（）为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。

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第7题

加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立()，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

A.科学的选人用人制度

B.选贤任能制度机制

C.科学的人才评价机制

D.国家荣誉制度

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第8题

坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制

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第9题

完善家委会工作机制包括：学校科学民主决策机制;科学的评价机制;开放教育教学活动制度;建立联席
会议制度等。()

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第10题

创新人才评价发现机制，要求建立以（)要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。

A.社会责任

B.岗位职责

C.单位要求

D.集体利益

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第11题

我国的会计专业人才评价机制包括（）

A.初级会计人才评价机制

B.中级会计人才评价机制

C.高级会计人才评价机制

D.会计行业领军人才培养评价机制

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