A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分
C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分
D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,只积一次分,不重复积分
第1题
A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个员工的同一个轻微违规行为,积一次分,不重复积分
C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分
D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,只积一次分,不重复积分
第2题
A.《乐山市商业银行违规违纪行为行政处分实施办法(试行)》
B.《乐山市商业银行工作人员违规行为责任追究办法》
C.《乐山市商业银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》
D.《轻微违规行为积分标准》
第3题
B.积分转结下年度,累计计算
C.积分周期内,岗位发生调整的,积分从零起算
D.两人或两人以上共同违规的,仅对负主要责任的人进行违规积分
第5题
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。
A.违规问责
B.违规积分
C.通报批评
D.离岗学习
第6题
A.两人或两人以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分
B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过6分
C.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过6分
D.员工轮岗、调动的,积分在一个周期内应重新累计
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