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已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,()年以上未动工建设的,按省、自治区、直辖市的规定征收土地

已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,()年以上未动工建设的,按省、自治区、直辖市的规定征收土地闲置费。

A.1

B.2

C.3

D.4

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更多“已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,()年以上未动工建设的,按省、自治区、直辖市的规定征收土地”相关的问题

第1题

法约尔认为,在管理中,注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令来进行的是()

A.控制

B.组织

C.指挥

D.计划

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第2题

劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量()。

A.劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自上而下”的方式

B.劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用“自下而上”的方式

C.制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持

D.制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持

E.劳动标准的制订程序要符合客观实际

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第3题

劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用()的方式。A.“上下交流”B.“平

劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用()的方式。

A.“上下交流”

B.“平行开展”

C.“自上而下”

D.“自下而上”

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第4题

员工刚进公司时,管理者应该采取教导式领导风格下达指令。此种说法:()

员工刚进公司时,管理者应该采取教导式领导风格下达指令。此种说法:()

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第5题

有助于激发创造力的领导风格应该是()

A.要求员工遵守严格的规章和指令

B.适当授权

C.对员工创造性工作的及时鼓励

D.密切监视员工的行为

E.构建明确的发展愿景

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第6题

有助于激发创造力的领导风格应该是()

A.对员工创造性工作的及时鼓励

B.适当授权

C.构建明确的发展愿景

D.密切监视员工的行为

E.要求员工遵守严格的规章和指令

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第7题

有助于激发创造力的领导风格应该是:()

A.对员工创造性工作的及时鼓励

B.要求员工遵守严格的规章和指令

C.构建明确的发展愿景

D.适当授权

E.密切监视员工的行为

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第8题

对于管理者而言,是否扮演好管理者的角色,是由员工来定义。此种说法:()

对于管理者而言,是否扮演好管理者的角色,是由员工来定义。此种说法:()

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第9题

绩效管理是管理的一种,是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。()

绩效管理是管理的一种,是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。()

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