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[多选题]

员工上、下班应亲自考勤,如有下列情形之一者,相应考勤时间均以旷工(如属加班则取消加班)处理,并按其情节轻重给予处罚()

A.(一)委托他人考勤、代替他人考勤者

B.(二)故意毁损考勤设备或感应卡者

C.(三)擅自更改考勤记录情况者

D.(四)欺骗上司申请补签之行为者

E.(五)其它类似违规行为

答案
ABCDE
更多“员工上、下班应亲自考勤,如有下列情形之一者,相应考勤时间均以旷工(如属加班则取消加班)处理,并按其情节轻重给予处罚()”相关的问题

第1题

简述员工有下列情形之一者可以提取住房公积金。
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第2题

公司员工必须亲自打卡,如有下列情形之一者,以旷工论处。()

A.委托他人代打工卡者

B.伪造工卡者

C.未打卡又未办理签卡手续者

D.他人代办签卡手续者

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第3题

公司实行考勤打卡制度。员工上下班需亲自打卡,不允许代打卡。这种说法对还是不对()
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第4题

员工有下列情形之一者,视为旷工:()超过60分钟者。

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

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第5题

本行实行上下班考勤制,员工出勤须本人到规定的考勤设备上考勤,正常情况下员工应坚持一日()考勤

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

所有员工上下班均需考勤,公司本部员工通过()考勤,驻外机构员工通过()定位打卡。因故不能考勤者,应及时报备至人力综合部,否者以旷工论处。
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第7题

对下列情形之一者,应带至安检值班室进行教育;情节严重的,应由民航公安机关处理;()。
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第8题

员工每天上下班应记录考勤,公司员工须在上下班时进行指纹打卡,每天打卡__次()

A.2

B.1

C.3

D.4

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第9题

公司员工必须亲自打卡,如有下列情形之一者,以旷工论处。()
公司员工必须亲自打卡,如有下列情形之一者,以旷工论处。()

A.委托他人代打工卡者

B.伪造工卡者

C.未打卡又未办理签卡手续者

D.他人代办签卡手续者

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第10题

员工有下列事件之一者给予表扬()

A.拾金不昧捡到他人丢失物品提交到前台归还给失主

B.乐于助人超过三次协助公司搬运物品的

C.月考勤全勤者

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第11题

员工行为规范之劳动纪律中明确规定,员工上下班人脸识别考勤;工作时间不脱岗、串岗、睡岗、或做与工作无关的事()
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