A.招聘不同的岗位,选择不同的渠道
B.招聘文案先写对方想看的,再说你想要的
C.注意沟通话术,沟通积极主动、耐心热情,做一个有温度的HR
D.不计费用,多开通几个招聘渠道
第1题
A.提升企业对求职人员的吸引力:应聘者数量和质量的提升
B.有效降低招聘成本,甚至薪酬成本
C.招聘渠道隐性拓展,包括离职员工、在职员工、同行业人士、各类中介等
D.升华招聘理念,多方面改善招聘工作
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