二季度队伍建设方案中，方案期间，在2020年二季度入围飞豹营员且营内首次成功晋升为组经理的，晋组时的团队数量达成1+6（有效人力），获得奖励（）元

A.2020年4月1日—4月30日

B.2020年4月1日—6月30日

C.2020年4月1日—5月31日

A.800

B.1000

C.2000

D.3200

A.2000、1000

B.2000、1200

C.3000、1200

D.3000、800

A．1000

B．2000

C．2500

D．3000

A.2000、1500、1000、800、600

B.1000、800、600、400、200

C.2000、1600、1200、1000、800

D.1200、800、600、400、200

A.2000

B.3200

C.4800

D.6800

A.200元

B.300元

C.400元

A.9

B.9.6

C.10

D.14

A．5000、4000、3000、2000、1000

B．4000、3000、2000、1200、800

C．5000、3000、2000、1500、800

D．4000、3000、1500、1000、500

A.1000元

B.1200元

C.1500元