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听力原文：W: Did your pictures of the night view come out like what you expected？ M: Actual

听力原文：W: Did your pictures of the night view come out like what you expected？

M: Actually．I ran out of film before I could even begin．I didn't realize I'd finished the whole roll．

Q: What can we learn from the conversation？

(7)

A．The man was using a digital camera.

B．The woman ran out of film when she took pictures.

C．The man didn't take any pictures.

D．The woman didn't take any pictures.

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更多“听力原文：W: Did your pictures of the night view come out like what you expected？ M: Actual”相关的问题

第1题

美国心理学家吉赛利认为以下哪几种激励特征与领导有效性有关（)。

A．对工作稳定的需求

B．对事业成就的需求

C．对自我实现的需求

D．对金钱奖励的需求

E．对指挥别人的权力的需求

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第2题

吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。（)

吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

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第3题

美国管理学家吉赛利（E.G.Kiselli在其《管理才能探索》一书中提出与领导者有关的八种个性特征和五种激励特征，

美国管理学家吉赛利(E.G.Kiselli在其《管理才能探索》一书中提出与领导者有关的八种个性特征和五种激励特征，这五种激励特征即为______、______、______、______和______。

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第4题

美国心理学家吉赛利认为，有五种激励特征同能否成为有效的领导者有关，下列不属于这五种激励特征的是 ()

A．对工作稳定的需求

B．对指挥别人的权力的需求

C．对金钱奖励的需求

D．对良好人际关系的需求

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第5题

美国心理学家（)的研究突破了以往领导研究以简单的描述性统计和定性分析为主要手段的低水平重复,是领导素质研究的转折点。

A、吉赛利

B、韦伯

C、弗鲁姆

D、菲德勒

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第6题

美国心理学家吉色利（E.E.Chiselli)采用语义差别量表法确定优秀领导者的基本素质可分为三类11种素质特征。（)
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第7题

美国心理学家吉赛利（E．E．Chiselli)提出了如何找出于涉变量的一套方法，它们是（）。

美国心理学家吉赛利(E．E．Chiselli)提出了如何找出于涉变量的一套方法，它们是（）。

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第8题

美国心理学家吉色利认为领导者的品质可分为三大类,即（)、（)和（)。

美国心理学家吉色利认为领导者的品质可分为三大类,即()、()和()。

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第9题

吉赛利的十三种特性理论认为，()是作为领导最重要的能力特征。

A．督察能力

B．首创精神

C．自我实现的欲望

D．领导性别

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第10题

美国心理学家吉赛利认为，有五种激励特征同能否成为有效的领导者有关，下列不属于这五种激励特征的
是 ()

A．对工作稳定的需求

B．对指挥别人的权力的需求

C．对金钱奖励的需求

D．对良好人际关系的需求

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