A.因为案场人员不在门店办公,可以不穿工装
B.参加公司集体会议/活动,必须按会议/活动要求着装
C.业务线员工在作业时间段,必须按标准着装
D.在工作期间/办公场所内,非特殊情况,必须佩戴工牌
E.皮鞋穿着不舒服,可以穿黑色运动鞋、休闲鞋替代
第2题
A.因为案场人员不在门店办公,可以不穿工装
B.参加公司集体会议/活动,必须按会议/活动要求着装
C.回总部临时办公,使用公共区域工位后,必须按标准关闭电脑、摆放座椅,并带走废弃物
D.在工作期间/办公场所内,非特殊情况,必须佩戴工牌
E.皮鞋穿着不舒服,可以穿黑色运动鞋、休闲鞋替代
第3题
A.6S是精益管理的基础工作,需要持之以恒地做下去
B.第一次有计划地大家做,以后靠员工做
C.6S就是定期大扫除
D.6S管理和产品质量没有关系
第6题
A.6S是现场管理的基础,是TPM(全面生产管理)的前提
B.6S现场管理法能够营造一种"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围
C.6S活动的效果是立竿见影,可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心
D.6S是现场管理的基础,6S水平的高低,代表着管理者对现场管理认识的高低
第8题
A.0-A7所有级别店助月度绩效基数均为1000
B.1-A7店助店均6S得分为95分,则助理月度绩效中的6S得分为95分
C.4月份助理绩效考核包含:合规性.6S.合同(报单时效.库存归档.丢失).颜值着装.带店效率
D.6S检查得分:京南京北统一排名进行得分计算
第9题
A.按公司要求进行着装
B.夏季空调温度设置应不低于26℃
C.遵守办公区域6S管理规范
D.合理使用办公用品,杜绝浪费
E.办公场所及个人工作区域必须保持整洁、卫生
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