Q2:为什么要做房源述职（）

A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期

B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配，实现最优配置，做到聚焦好房，不漏C房

C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长

D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级

A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期

B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配，实现最优配置，做到聚焦好房，不漏C房

C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长

D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级

A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期

B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配，实现最优配置，做到聚焦好房，不漏C房

C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长

D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级

A.房源述职思路引导

B.房源述职流程引导

C.述职内容归类，界面简洁

D.快捷及自定义任务下达

E.与红星系统打通，行程管理闭环

A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束

B.及时发现优质房源

C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

A.房源述职思路引导

B.房源述职流程引导

C.述职内容归类，界面简洁

D.快捷及自定义任务下达

E.与红星系统打通，行程管理闭环

A.房源述职思路引导

B.房源述职流程引导

C.述职内容归类，界面简洁

D.快捷及自定义任务下达

E.与红星系统打通，行程管理闭环

A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束

B.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-本周重点问题提问-选出重点关注房源-下达任务-述职结束

C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束

B.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-本周重点问题提问-选出重点关注房源-下达任务-述职结束

C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

A.房源维护

B.房源开发

C.房源聚焦

D.房源述职

A.房源信息

B.客源信息

C.述职思路引导

D.述职流程引导

E.上期任务总进度