下列哪项不属于妊娠期高血乐疾病西医预防措施（)A．定期产前检查B．早治疗C．坚持右侧卧位，增加胎盘

A．职位丰富化强调通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权

B．效率型职位设计法的标准化程度和重复程度都很高

C．职位扩大化是指增加一个职位所要完成的工作任务的种类

D．心理能力职位设计法力图将劳动者的身体紧张程度降到最低

A．是一种基于工效学思想的设计方法

B．关注人的心理能力和心理局限

C．通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

D．关注对机器和技术的设计

关于职位说明书的说法，错误的是（）。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

关于职位说明书的说法，错误的是（）。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

A．职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系

B．工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动联系在一起的

C．当一个组织中存在职位空缺时，必须采取首先寻找内部人员填补的策略

D．有些战略要求对员工的团队工作能力进行培训

A．因素比较法的设计难度低，易于理解

B．分类法需要设定—套供参考的职位等级标准

C．要素计点法是—种定量的职位评价方法

D．排序法不适用于规模较大、职位类型多的企业

A．职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

B．职位说明书是工作分析的成果文件

C．职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

D．职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

A．职位不高

B．决策很少

C．麻雀虽小

D．责任不小

A．职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起

B．该网站综合了很多工作分析问卷和方法

C．运用从各种职位中提炼出来的通用特征来描述各种职位的相关信息

D．从工作要求、工作特定要求等五个方面对职位进行描述

下列关于组织职能设计基本要求的表述错误的是 ()

A．组织职位应该有明确的任务和职责

B．组织职位是组织结构设计的基本依据

C．组织职位应该有特定的规范

D．组织职位应该有合理的广度和深度