B.0职等按1职等考核
C.责任追究细则中未列明的其他违规违纪行为或职责履行不到位,把关审核不严,管理不当等造成不良影响及后果的,可参照此标准执行
D.责任追究以对具体个人的经济赔偿与负激励考核为主,单对给公司造成重大损失或产生恶劣影响的事件,也可以具体公司和部门为责任为主体
第1题
B.0职等按1职等考核
C.责任追究细则中未列明的其他违规违纪行为或职责履行不到位,把关审核不严,管理不当等造成不良影响及后果的,可参照此标准执行
D.责任追究以对具体个人的经济赔偿与负激励考核为主;但对给公司造成重大损失或产生恶劣影响的事件,也可以具体公司和部门为责任主体
第7题
A.《上海爱建股份有限公司信息披露管理制度》
B.《上海爱建股份有限公司内幕信息知情人管理制度》
C.《上海爱建股份有限公司外部信息报送和使用管理制度》
D.《上海爱建股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度》
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