第5题
A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效
B.个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效
C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效
D.个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效
第6题
A.个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效
B.个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效
C.个人培训需求=实际工作绩效+理想工作绩效
D.个人培训需求=理想工作绩效/实际工作绩效
第7题
A.需求的三个基本来源是派生需求、独立需求和非独立需求
B.需求管理具有较强的稳定性
C.需求管理主要由需求预测、需求计划、需求分析报告、需求监控与关键绩效评估等组成
D.需求管理的最终目的是实现供应链上的供需平衡
E.需求管理不具有重要性
第8题
A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效
B.个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效
C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效
D.个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!