A.求职者质量得不到保证
B.虚假简历较多,信息的不真实性
C.需要招聘人员有较强的识别能力
D.信息量小,选择面窄,联系不便
第4题
A.招聘网站更好找工作
B.企业首先考虑内部人员更省时间
C.求职者的应聘思路与企业的雇佣思路截然相反
D.求职者的应聘思路与企业的雇佣思路基本一致
第6题
A.网络招聘的法律法规亟待健全
B.网站信息资源难以共享
C.服务模式缺乏个性化
D.网站互动服务不足
第10题
A.帮忙登陆各招聘网站
B.自动搜索和筛选符合要求的求职者简历
C.自动下载求职者简历
D.自动提取求职者姓名、联系方式、简历详情页URL等关键信息
E.整理形成表格
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