重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 计算机类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下面关于接入网的说明中不正确的是(29)。A.接入网(AN,Access Network)是计算机通信网的重要组成部

下面关于接入网的说明中不正确的是(29)。

A.接入网(AN,Access Network)是计算机通信网的重要组成部分,位于计算机通信网的最低层,解决的是从市区到小区、直至到每个家庭用户的终端接入问题,即最后一千米的问题

B.接入网是指从交换局到用户终端之间的所有设备

C.接入网由业务结点接口和相关用户网络接口之间的一系列传送实体组成,为电信业务提供所需的传送承载能力

D.接入网位于交换网和交换网之间

查看答案
更多“下面关于接入网的说明中不正确的是(29)。A.接入网(AN,Access Network)是计算机通信网的重要组成部”相关的问题

第1题

企业绩效的根基是()

A.员工个体绩效

B. 部门绩效

C. 组织绩效

D. 团队绩效

点击查看答案

第2题

绩效分为三个层次,其中第三层是()

A.个体绩效

B.组织绩效

C.部门绩效

D.团队绩效

点击查看答案

第3题

绩效管理的层次包括()

A.组织绩效

B.部门绩效

C.团队绩效

D.个体绩效

点击查看答案

第4题

从绩效评价的角度看,离开组织、部门/团队绩效的个人绩效是毫无意义的,个人绩效需要通过组织、部

从绩效评价的角度看,离开组织、部门/团队绩效的个人绩效是毫无意义的,个人绩效需要通过组织、部门/团队绩效来体现。

A正确

B错误

点击查看答案

第5题

非营利组织的绩效评估一般包括员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估、秘书长和组织运
作的绩效评估三个层面。()

点击查看答案

第6题

日常运营绩效信息如产量、生产周期、生产率等,属于绩效测量指标的()

A.执行层面

B. 过程层面

C. 组织层面

D. 计划层面

点击查看答案

第7题

组织和部门/团队绩效是通过个人绩效实现的,离开个人绩效,无所谓组织和部门/团队绩效。A正确B错

组织和部门/团队绩效是通过个人绩效实现的,离开个人绩效,无所谓组织和部门/团队绩效。

A正确

B错误

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案